開展農(nóng)業(yè)科研儀器共享，提高大型儀器設備的利用率涉及多個方面，需要多個部門的協(xié)調(diào)和參與配合。人才、保障、儀器缺一不可，又相互促進，只有不斷加強各個方面的建設，才能更好的帶動共享共用工作的開展，zui終解決儀器設備空余閑置等諸多問題，實現(xiàn)科研儀器利用水平整體提高。

    1.農(nóng)業(yè)儀器設備的日常維護至關重要

    農(nóng)業(yè)儀器設備的日常維護是保證科研工作正常進行，開展儀器共享共用的重要一環(huán)，儀器設備能否正常運轉直接影響共享共用的執(zhí)行質量。儀器設備的日常維護和保養(yǎng)能及時的發(fā)現(xiàn)儀器設備運行過程中出現(xiàn)的異常，確保儀器設備能夠保持良好的運行狀態(tài)，進而提高儀器設備的使用率，保證儀器設備共享共用良性循環(huán)。目前，許多單位和部門，甚至儀器設備的主要操作人員的關注熱點是如何提高儀器設備的利用率而忽視了對儀器設備進行正常日常維護和保養(yǎng)，致使許多儀器在使用過程中維護不及時，管理不到位；有的甚至從來不進行儀器的維護和檢修，儀器超負荷使用，從而減少了儀器設備的使用壽命和使用性能，降低了使用率，進而嚴重影響了儀器設備的共享共用。

    2.加強農(nóng)業(yè)儀器設備管理人才隊伍建設

    儀器管理人員是儀器設備的管理和使用者，也是開展儀器設備共享共用的主導因素，在農(nóng)業(yè)儀器設備共享共用過程中有不可替代的作用，科研儀器共享共用能否良性循環(huán)關鍵在于儀器設備管理人才隊伍的建設水平。良好的儀器管理人才隊伍能夠保證儀器設備的管理和日常維護，開發(fā)儀器設備的功能，進而提高儀器使用率，保障共享共用的連續(xù)、開展。因此儀器設備管理人員的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)將直接影響儀器共享共用。只有不斷加強儀器設備管理人才隊伍建設，定期開展技術培訓和業(yè)務交流提高管理人員素質；創(chuàng)新人才引進，構建合理的儀器管理人才隊伍；建立用人機制，完善人才保障等；通過多種措施建設一支穩(wěn)定的、高水平的儀器設備管理人才隊伍才能更好的提高儀器設備利用率，保障農(nóng)業(yè)儀器設備共享共用。

    3.建立健全共享共用保障

    農(nóng)業(yè)儀器設備共享共用關鍵因素是人，主要對象是儀器設備。因此農(nóng)業(yè)儀器設備共享共用的開展必須保障這2方面能順利進行，主要包括人才隊伍引進管理，獎勵、激勵甚至評聘等；儀器設備購置、安裝、維護保養(yǎng)及使用，后續(xù)績效評價等以及政府層面的各類政策和制度。“兵馬不動，糧草先行”，保障措施的制定和執(zhí)行有利于增強業(yè)內(nèi)參與人員信心，減少儀器擁有單位或部門對于科研儀器共享的顧慮，降低“重建設、輕運行”的現(xiàn)象，保證共享的正常開展。